Entreprise : The Brink’s Company (Brink’s Morocco)
Lieu : Casablanca
Résumé : Brink’s Morocco recherche deux profils expérimentés pour son site de Casablanca : un Solution Support Specialist (Digital Retail Solutions) et un Chargé de Développement des Ressources Humaines Anglophone.
Présentation
The Brink’s Company est un groupe international (NYSE:BCO) spécialisé dans la gestion de valeurs, les solutions digitales pour le retail et les services de gestion des distributeurs automatiques. Présente dans plus de 50 pays, l’entreprise accompagne institutions financières, détaillants et organisations via des solutions sécurisées et innovantes.
Offres
Solution Support Specialist – Digital Retail Solutions
Lieu : Casablanca
Type de contrat :
Missions :
- Accompagner les équipes commerciales lors des interactions clients et agir comme expert produit des solutions Digital Retail Solutions.
- Traduire les fonctionnalités en propositions de valeur adaptées aux clients.
- Participer aux réunions commerciales, sessions de découverte et démonstrations produit.
- Contribuer à la préparation des propositions commerciales, réponses aux appels d’offres et projets multi-pays.
- Identifier les besoins clients et définir les solutions techniques et commerciales appropriées.
- Participer aux proofs of concept et définir les critères de succès.
- Recueillir les retours clients et tendances du marché pour améliorer les solutions.
- Collaborer avec les équipes produit pour aligner stratégie, fonctionnalités et feuille de route.
- Contribuer aux actions de go-to-market via supports commerciaux et formations.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire, de préférence dans un domaine technique.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des solutions technologiques, SaaS ou solutions digitales pour le retail.
- Bonne connaissance des intégrations, des API et des écosystèmes bancaires.
- Capacité à accompagner les équipes commerciales pour la vente de solutions complexes.
- Compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité d’analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées.
Salaire / Avantages :
Chargé de Développement des Ressources Humaines Anglophone
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDD avec possibilité de réembauche selon performances et besoins organisationnels.
Missions :
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de recrutement et de sourcing des talents.
- Assurer le suivi des candidatures et conduire les entretiens de recrutement.
- Identifier les besoins en formation et coordonner les programmes de développement des compétences.
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et mobilité interne.
- Contribuer à la digitalisation des processus RH et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et tendances RH.
- Proposer des recommandations et mettre en place des actions adaptées aux besoins de l’organisation.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines ou en gestion.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Bonnes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler en transversal avec des équipes internationales.
- Sens du service, esprit d’initiative et orientation résultats.
Salaire / Avantages :
Modalités de candidature
Postulez via la page LinkedIn de l’offre : Postulez ici.
Référence du poste :
Date limite :
