G3C recrute 4 profils à Casablanca en CDI : Conducteur de Travaux Fluides, Chargé Business Process Reengineering, Chargé de Communication et Archiviste. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 à Bac+5, souhaitant évoluer dans le secteur de la construction.
Entreprise
G3C intervient sur l’ensemble du territoire national et réalise des projets résidentiels, éducatifs, industriels, sportifs, religieux, administratifs et hôteliers. L’entreprise compte plus de 850 collaborateurs et opère notamment à Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, Tétouan, Al Hoceima, Marrakech et Essaouira.
Informations générales
Type de contrat : CDI
Lieu : Casablanca
Rémunération / Avantages :
Date limite :
Postes et missions
Conducteur de Travaux Fluides
Missions
- Assurer le suivi et le pilotage des travaux fluides sur les différents chantiers.
- Vérifier et valider les attachements ainsi que les situations des travaux réalisés.
- Participer à la préparation des dossiers techniques et des dossiers de soumission.
- Veiller au respect des normes techniques, des exigences de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
- Formation de technicien spécialisé ou équivalent en fluides ou génie climatique.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Chargé Business Process Reengineering
Missions
- Analyser les processus métiers existants pour identifier inefficacités et axes d’amélioration.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de reengineering adaptées.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des nouveaux processus.
- Suivre les résultats des projets de transformation et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou formation en gestion, management ou domaine équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets, amélioration continue ou Business Process Reengineering.
- Bonne maîtrise des méthodologies d’analyse et d’optimisation des processus.
- Capacité à accompagner les équipes dans la conduite du changement.
- Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
Chargé de Communication
Missions
- Déployer la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise.
- Rédiger et diffuser supports : articles, newsletters, présentations, communiqués.
- Gérer et animer les réseaux sociaux et le site web.
- Organiser et coordonner événements, salons et inaugurations.
- Suivre la production et diffusion des supports visuels et audiovisuels.
- Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou domaine équivalent.
- Expérience minimale de 2 ans, idéalement dans le BTP ou l’industrie.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
- Sens de l’organisation, créativité et esprit d’initiative.
Archiviste
Missions
- Assurer le classement, l’archivage et la gestion des documents administratifs.
- Organiser et maintenir les archives physiques et numériques.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs.
- Accompagner les équipes dans la recherche et la mise à disposition des documents.
Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en gestion administrative ou domaine similaire.
- Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de classement et de gestion documentaire.
- Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails.
Processus de candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : rh-talent@g3c.ma. L’objet du mail doit mentionner le poste souhaité.
Postulez dès maintenant en précisant le poste dans l’objet du mail.
