Offres d’emploi et stages chez G3C à Casablanca
G3C recrute plusieurs profils en Qualité et Ressources Humaines à Casablanca, en CDI et en stage. Présente sur l’ensemble du territoire national, l’entreprise intervient sur des projets résidentiels, éducatifs, industriels, sportifs, religieux, administratifs et hôteliers. G3C emploie plus de 850 collaborateurs et opère notamment à Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, Tétouan, Al Hoceima, Marrakech et Essaouira.
Postes proposés
1. Stagiaire SMQ – Système de Management de la Qualité
- Type de contrat : Stage (3 à 6 mois)
- Lieu : Casablanca
- Salaire / Avantages :
Missions
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de management de la qualité.
- Contribuer à la documentation des processus et procédures qualité.
- Assister à la préparation des audits internes et externes.
- Suivre les actions correctives et préventives.
- Participer aux actions d’amélioration continue sur les chantiers et au siège.
- Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux normes applicables.
Profil recherché
- Formation en management de la qualité, QSE ou domaine similaire.
- Intérêt pour les normes ISO et les systèmes qualité.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Motivation et volonté d’apprendre en environnement structuré.
2. Chargé de Paie
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Casablanca
- Salaire / Avantages :
Missions
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie.
- Gérer les éléments variables liés à l’activité des chantiers.
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi avec les organismes concernés.
- Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail en vigueur.
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte).
- Produire les reportings paie et les tableaux de bord RH.
Profil recherché
- Formation Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle supérieure à 3 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise de la paie et de la réglementation sociale marocaine.
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
3. Deux Stagiaires Ressources Humaines
- Type de contrat : Stage (3 à 6 mois)
- Lieu : Casablanca
- Salaire / Avantages :
Postes et missions
Stagiaire en Administration du Personnel
- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, attestations, absences, congés).
- Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi RH.
- Apporter un appui aux activités quotidiennes du service RH.
Stagiaire en Développement RH
- Contribuer aux actions de développement des compétences.
- Participer aux projets de formation et d’évaluation.
- Appuyer les actions de communication RH et de marque employeur.
- Contribuer aux projets RH transverses.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, management ou équivalent.
- Esprit d’analyse, créativité et aisance relationnelle.
- Intérêt pour le développement des talents et les projets RH.
Processus de candidature
Envoyez votre candidature par email à rh-talent@g3c.ma en précisant la référence du poste dans l’objet du message :
- #StagiaireSMQ pour Stagiaire SMQ
- #ChargéPaie pour Chargé de Paie
- #StagiaireRH pour les Stagiaires Ressources Humaines
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