exemple de lettre de motivation

Quality Bean Morocco recrute plusieurs profils agroalimentaires

Quality Bean Morocco, filiale du groupe néerlandais Van Oers United et membre du groupement coopératif français AGRIAL, lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes dans le secteur agroalimentaire. Postes basés à Aït Melloul, Sidi Bibi, Oulad Dahou, Oulad Teima, Oulad Berhil et Chtouka.

Présentation

Entreprise reconnue pour la production agroalimentaire durable, Quality Bean Morocco est présente sur plus de 150 sites de production dans 11 pays et recherche des professionnels engagés, rigoureux et orientés qualité et sécurité.

Postes à pourvoir

3 Agents RH Ferme — Oulad Dahou, Oulad Teima et Chtouka

  • Formation : Bac+2/3
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Missions :
    • Gestion du pointage du personnel
    • Saisie des bons de transport
    • Suivi du respect des normes HSE
  • Compétences : Bonne connaissance de la législation du travail et maîtrise des outils informatiques

1 Contrôleur Qualité Ferme — sur site de production

  • Formation : Bac+2
  • Expérience : 6 mois à 2 ans
  • Missions :
    • Réalisation d’échantillonnages
    • Contrôle qualité sur le terrain
    • Enregistrement et communication des résultats

1 Agent Trésorerie — Timersit, Aït Melloul

  • Formation : Bac+2 en finance, comptabilité ou gestion
  • Missions : Gestion quotidienne de la trésorerie, planification financière et respect des normes de sécurité

1 Chef Comptable — Timersit, Aït Melloul

  • Formation : Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion
  • Expérience : Minimum 5 ans
  • Missions : Supervision comptable, établissement des déclarations fiscales, production des états financiers

1 Électricien Agricole — Oulad Dahou

  • Formation : Bac+2 en électricité ou électrotechnique
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Missions : Maintenance et amélioration des installations électriques agricoles

1 Frigoriste — Sidi Bibi

  • Formation : Bac+2 en froid industriel
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Missions : Maintenance et installation des systèmes de climatisation et réfrigération

2 Électromécaniciens — Sidi Bibi et Timersit (Aït Melloul)

  • Formation : Bac+2 en électromécanique
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Missions : Maintenance préventive et corrective des installations et équipements

3 Tractoristes — Oulad Dahou (1) et Oulad Berhil (2)

  • Formation : Bac+2
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Missions : Conduite et entretien du matériel agricole, respect des normes de sécurité
  • Exigence : Permis B et C exigés

2 Contrôleurs Roulants — Zones Oulad Berhil et Oulad Dahou

  • Formation : Bac+2 en gestion
  • Expérience : Plus de 2 ans
  • Missions : Contrôle des stocks, vérification du pointage, rapprochement des caisses récoltées et suivi analytique des opérations

Profil recherché

  • Rigueur, esprit d’équipe et engagement envers la qualité et la sécurité
  • Compétences techniques spécifiques selon le poste (voir descriptifs ci‑dessus)

Avantages

  • Environnement agricole moderne et durable
  • Opportunités réelles d’évolution au sein de l’entreprise

Type de contrat / Salaire

Date limite

Processus de candidature

Pour postuler, suivez la procédure indiquée sur le site de recrutement :

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