La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) recrute 8 profils pour renforcer ses équipes centrales et opérationnelles à Rabat et Casablanca. Postes en CDI, CDD et stages, destinés à des profils administratifs, RH, data, pédagogiques et créatifs.
Entreprise : 8 postes à la Fondation Marocaine du Préscolaire (Rabat & Casablanca)
Fondation : Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)
Localisation
- Rabat
- Casablanca
Postes ouverts
Assistante de Direction Générale – Rabat
Type de contrat : CDI
Missions :
- Gestion administrative quotidienne de la Direction Générale.
- Organisation des agendas, réunions et déplacements.
- Gestion de la correspondance, des dossiers et de la communication interne.
- Appui logistique et organisationnel aux projets transverses.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+2 ou Bac+3.
- Expérience confirmée en assistanat de direction.
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Salaire/Avantages :
Stagiaire rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines – Rabat (2 postes)
Type : Stage
Missions :
- Archivage physique et numérique des dossiers du personnel.
- Mise à jour des bases de données RH.
- Participation à l’organisation et au suivi administratif RH.
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management.
- Bonne maîtrise d’Excel.
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Salaire/Avantages :
Chef de projet Data – Rabat
Type de contrat : CDI
Missions :
- Piloter la collecte, la structuration et le nettoyage des données.
- Développer des outils d’analyse et de reporting décisionnel.
- Accompagner les directions métiers dans l’exploitation des données.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+5 en data, informatique ou statistiques.
- Minimum 3 ans d’expérience en data, BI ou analytics.
- Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
Salaire/Avantages :
Directrice de crèche – Casablanca
Type de contrat : CDI
Missions :
- Superviser la gestion opérationnelle et pédagogique de la crèche.
- Encadrer et développer les équipes éducatives.
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’éveil des enfants.
- Assurer la relation avec les familles et les partenaires.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+5.
- Expérience significative en direction de crèche ou structure similaire.
- Compétences en leadership et pédagogie.
Salaire/Avantages :
Infographiste – Rabat
Type de contrat : CDD
Missions :
- Conception de supports graphiques et visuels pédagogiques.
- Production de contenus pour supports imprimés et digitaux.
- Garantir la cohérence visuelle des productions.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+2 minimum en infographie.
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesign.
Salaire/Avantages :
Responsable Développement RH – Rabat
Type de contrat : CDI
Missions :
- Piloter le recrutement, la mobilité interne et la gestion des carrières.
- Déployer les dispositifs d’évaluation des compétences.
- Superviser les projets RH structurants.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+5 minimum en ressources humaines.
- Au moins 5 ans d’expérience en développement RH.
- Maîtrise des SIRH et des méthodes de gestion de projet.
Salaire/Avantages :
Chef de Division Rémunération et Paie – Rabat
Type de contrat : CDI
Missions :
- Définir et piloter la politique de rémunération.
- Superviser la gestion de la paie et de la masse salariale.
- Assurer le suivi budgétaire et les reportings sociaux.
Profil recherché :
- Niveau : Bac+5 requis.
- Minimum 5 ans d’expérience en rémunération et paie.
- Excellente maîtrise des outils et processus RH.
Salaire/Avantages :
Modalités de candidature
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Référence / Date limite
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