Sol30, filiale du Groupe Solutions30, recrute 54 collaborateurs à Casablanca. Les postes couvrent la relation client, l’informatique, l’audit, les ressources humaines et l’encadrement.
Présentation
Groupe Solutions30, leader européen des services numériques, compte plus de 15 000 techniciens et experts et réalise environ 80 000 interventions quotidiennes. Sol30 est présente au Maroc depuis 2011 et opère depuis Casablanca.
Offres d’emploi: Sol30 recrute 54 postes à Casablanca
Conseillers client francophones – Backoffice (10 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+2 minimum
- 1 à 3 ans d’expérience en centre d’appels souhaitée
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Bon sens relationnel, rigueur et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément
Contrôle Audit (5 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance
- 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils d’audit et de reporting
- Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler sur des données financières complexes
Développeur Junior PHP / JavaScript (10 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+4 minimum en informatique ou développement web
- 1 à 3 ans d’expérience
- Compétences en PHP, JavaScript et outils de développement web
- Esprit logique, curiosité technique et capacité à travailler en équipe
Auditeur interne (1 poste)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+3 minimum en audit, gestion ou finance
- 3 à 5 ans d’expérience en audit interne
- Connaissance des normes et processus de contrôle interne
- Capacité à analyser les risques et proposer des solutions adaptées
Responsable Relations Sociales et Contentieux (3 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+5 en droit, ressources humaines ou équivalent
- 3 à 10 ans d’expérience en gestion des relations sociales
- Solide connaissance de la législation du travail marocaine
- Excellente capacité de communication et de négociation
Gestionnaire de Paie (15 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+3 minimum en gestion ou RH
- 3 à 5 ans d’expérience en paie, idéalement dans une grande structure
- Maîtrise des outils de gestion de paie et bonne connaissance du droit social
- Rigueur, organisation et respect des délais
Superviseur francophone (5 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+2 minimum
- 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipes en centre d’appels
- Excellentes compétences en animation et suivi de performance
- Leadership, orientation résultats et esprit d’équipe
Téléconseillers en réception d’appels (5 postes)
- Lieu : Casablanca
- Type de contrat :
- Salaire / Avantages :
Profil recherché
- Bac+2 minimum
- 1 à 3 ans d’expérience en relation client appréciée
- Très bon niveau en français
- Sens de l’écoute, capacité à gérer le stress et orientation client
Processus de candidature
Pas de date limite indiquée. Pour postuler, suivez le lien officiel :
Source : Offre publiée sur Rekrute
