AFMA Group, acteur majeur du conseil et du courtage en assurance au Maroc, recrute pour quatre postes stratégiques. L’entreprise, adossée à Ténor Group, bénéficie de plus de 70 ans d’expérience et de relations avec des courtiers internationaux.
Postes proposés
1. Stagiaire PFE Marketing & Communication
Lieu :
Type de contrat : Stage PFE
Durée : 4 à 6 mois
Rémunération : Stage rémunéré
Démarrage : Idéalement asap ou dès janvier 2026
Missions
- Créer des supports visuels et documents marketing sur Canva.
- Contribuer à la communication externe via LinkedIn, emailings et newsletters.
- Assurer la modération et l’animation des réseaux sociaux et de Google Business.
- Coordonner avec le prestataire du site web.
- Réaliser la veille concurrentielle et les reportings réguliers.
Profil recherché
- Étudiant(e) en communication, marketing ou marketing digital en PFE.
- Maîtrise de Canva et sens esthétique marqué.
- Excellentes qualités rédactionnelles en français.
- Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Autonomie, créativité et rigueur.
2. Responsable d’Agence Marrakech
Lieu : Marrakech
Type de contrat :
Rémunération / Avantages :
Missions
- Encadrer l’équipe et gérer la vie interne de l’agence.
- Développer l’activité par la prospection et le suivi commercial.
- Préparer les réunions clients et les supports associés.
- Présenter les produits d’assurance et négocier les contrats.
- Identifier les besoins clients et gérer leurs demandes.
- Suivre les dossiers sinistres et garantir le respect du SMSI.
- Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs.
Profil recherché
- Formation supérieure (école de commerce ou université).
- Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire en assurance ou courtage.
- Maîtrise des produits d’assurance, de la réglementation et des techniques de vente.
- Qualités managériales, aisance relationnelle et forte appétence commerciale.
3. Chargé(e) de clientèle internationale senior
Lieu :
Type de contrat :
Rémunération / Avantages :
Missions
- Maîtriser les techniques de réassurance.
- Gérer des programmes internationaux toutes branches.
- Coordonner les échanges avec les courtiers internationaux.
- Préparer les réunions clients et analyser la sinistralité.
- Présenter les produits d’assurance et négocier les contrats.
- Identifier les besoins clients et traiter leurs demandes.
- Suivre les dossiers sinistres et contribuer au recouvrement.
- Participer au développement commercial.
Profil recherché
- Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
- Minimum 4 ans d’expérience dans le secteur des assurances.
- Excellente élocution en français et en anglais.
- Aisance relationnelle et grande réactivité.
4. Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI)
Lieu :
Type de contrat :
Rémunération / Avantages :
Missions
- Définir la politique de sécurité de l’information.
- Piloter le SMSI et les actions liées à la certification ISO 27001 V 2022.
- Actualiser et diffuser les politiques SI.
- Analyser les incidents de sécurité et superviser les dispositifs de protection.
- Réaliser les audits de conformité des prestataires.
- Identifier et atténuer les risques informatiques.
- Assurer la veille technologique et réglementaire.
- Mettre à jour la documentation SI et renforcer la culture interne de cybersécurité.
Profil recherché
- Diplôme Master ou MBA en informatique, cybersécurité ou gestion des risques.
- Certifications : CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer recommandées.
- Minimum 6 ans d’expérience, dont une expérience similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des référentiels de cybersécurité.
- Autonomie, anticipation et gestion de projets agile.
Modalités de candidature
Pour postuler, consultez et envoyez votre candidature via la page LinkedIn des offres :
Référence
Offres publiées sur LinkedIn (IDS potentielles : 4335423615, 4335291767, 4335212560, 4335890089).
