L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) recrute six postes en contrat CDI à Rabat. Établissement universitaire de 450 lits proposant près de quarante spécialités, HUIR recherche des profils confirmés et intermédiaires pour renforcer ses équipes dans le cadre du lancement progressif de ses activités.
Informations générales
- Entreprise : Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR)
- Lieu : Rabat
- Type de contrat : CDI
- Nombre de postes : 6
- Télétravail : Sans possibilité de télétravail
- Salaire / Avantages :
- Date limite :
Postes ouverts
Responsable Communication (H/F) – 1 poste
Missions
- Définir et déployer la stratégie de communication institutionnelle et opérationnelle.
- Gérer l’image de marque et les relations avec les parties prenantes.
- Piloter la communication interne et externe, y compris les réseaux sociaux et supports digitaux.
- Coordonner les actions de communication avec les directions concernées.
- Assurer la cohérence des messages dans un environnement hospitalo-universitaire.
Profil recherché
- Bac+5 en communication, marketing ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée, idéalement dans le secteur de la santé.
- Excellente maîtrise des outils de communication et des médias digitaux.
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) (H/F) – 1 poste
Missions
- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information.
- Garantir la protection des données médicales et la conformité réglementaire.
- Identifier et gérer les risques cyber et les incidents de sécurité.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.
- Collaborer avec les équipes IT et les directions métiers.
Profil recherché
- Bac+5 en informatique ou systèmes d’information.
- Minimum 5 ans d’expérience en systèmes d’information, avec expertise en cybersécurité.
- Bonne connaissance des normes et réglementations liées aux données de santé.
Responsable Juridique – Direction des Affaires Juridiques (H/F) – 1 poste
Missions
- Assurer le conseil juridique auprès de la direction générale.
- Gérer les contrats, conventions et dossiers de contentieux.
- Veiller à la conformité réglementaire des activités de l’hôpital.
- Sécuriser juridiquement les projets et partenariats.
- Suivre l’évolution du cadre légal applicable au secteur de la santé.
Profil recherché
- Master en droit.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans une fonction juridique similaire.
- Solide expertise en droit des affaires et réglementation hospitalière.
Responsable Achats – Direction des Achats (H/F) – 1 poste
Missions
- Piloter les achats d’investissement et d’exploitation.
- Lancer et gérer les appels d’offres et consultations fournisseurs.
- Négocier les contrats et optimiser les coûts.
- Superviser les équipes achats et les processus internes.
- Assurer le suivi des fournisseurs et la performance des contrats.
Profil recherché
- Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent.
- Minimum 10 ans d’expérience, dont 3 ans en management.
- Maîtrise des ERP et des processus achats complexes.
Ingénieur Qualité (H/F) – 1 poste
Missions
- Piloter la démarche qualité et sécurité des soins.
- Mettre en place les outils de gestion des risques.
- Suivre les indicateurs qualité et les plans d’amélioration.
- Contribuer au développement de la culture qualité au sein de l’hôpital.
- Participer aux audits et démarches de certification.
Profil recherché
- Bac+5 en qualité, ingénierie ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en qualité, idéalement en santé.
- Bonne maîtrise des outils d’analyse et de gestion de projet.
Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l’Hygiène Hospitalière – 1 poste
Missions
- Assister la direction dans la coordination des activités paramédicales.
- Contribuer à l’organisation des soins et à la gestion des équipes.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène hospitalière.
- Accompagner les projets transverses liés aux soins.
Profil recherché
- Diplôme d’infirmier(ère) ou équivalent.
- Expérience hospitalière de 3 à 5 ans minimum.
- Compétences avérées en encadrement et coordination d’équipes.
Processus de candidature
Pour postuler, consultez et soumettez votre candidature via le lien officiel :
