OPPO recrute cinq profils à Casablanca et Marrakech, en CDI ou CDD selon les postes. Domaines : réparation, finance, fiscalité, communication et développement commercial.
Technicien de réparation (H/F) – Marrakech
Résumé
Poste en CDD, présentiel. Diagnostic et réparation de smartphones OPPO.
Missions
- Diagnostiquer pannes matérielles et logicielles des smartphones.
- Réparer écrans, batteries, cartes, connectiques et logiciels selon procédures techniques.
- Réaliser tests de fonctionnement après intervention.
- Respecter délais de réparation et standards qualité SAV.
- Gérer outils techniques et pièces détachées.
- Mettre à jour dossiers de réparation et assurer le reporting.
- Respecter règles de sécurité, qualité et confidentialité des données clients.
Profil recherché
- Diplôme en électronique, maintenance, télécommunications ou équivalent.
- 1 à 3 ans d’expérience en réparation de smartphones ou d’appareils électroniques.
- Maîtrise du diagnostic et de la réparation de smartphones Android.
- Connaissance des composants électroniques et des outils de réparation.
- Rigueur, autonomie, implication et esprit d’équipe.
Contrat et lieu
CDD — Présentiel — Marrakech
Salaire / Avantages
Assistante Financière – Casablanca
Résumé
Poste en CDD, présentiel. Gestion quotidienne de la trésorerie et opérations bancaires.
Missions
- Gérer trésorerie : encaissements, décaissements et suivi des comptes bancaires.
- Réaliser opérations bancaires nationales et internationales (virements, paiements en devises).
- Contrôler relevés bancaires et préparer rapprochements comptables.
- Produire rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur les flux de trésorerie.
- Vérifier pièces justificatives liées aux remboursements de frais.
- Contribuer aux déclarations fiscales, traitement des factures et démarches administratives externes.
- Participer aux opérations financières internationales en français et en anglais.
Profil recherché
- Bac+2 à Bac+3 en finance, comptabilité ou équivalent.
- Au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
- Connaissance des logiciels de gestion financière et de la suite Office.
- Expérience en gestion des devises et paiements internationaux : atout.
- Organisation, rigueur et respect des procédures.
Contrat et lieu
CDD — Présentiel — Casablanca
Salaire / Avantages
Responsable Fiscal (H/F) – Casablanca
Résumé
Poste en CDI, présentiel, avec responsabilités de management. Conformité et optimisation fiscale.
Missions
- Assurer la conformité fiscale avec la législation marocaine.
- Superviser et préparer déclarations fiscales : IS, TVA, IR et retenues à la source.
- Gérer relations avec l’administration fiscale et participer aux audits/contrôles fiscaux.
- Réaliser une veille fiscale et réglementaire continue.
- Optimiser la charge fiscale dans le respect du cadre légal.
- Conseiller la direction sur risques fiscaux et stratégies d’optimisation.
- Collaborer avec équipes comptables et financières.
Profil recherché
- Bac+5 en finance, fiscalité, comptabilité ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
- Maîtrise parfaite de la fiscalité marocaine.
- Expérience en cabinet d’audit ou conseil fiscal : atout.
- Maîtrise des outils comptables et des ERP.
- Capacités d’analyse, synthèse et d’organisation ; rigueur, autonomie et confidentialité.
- Très bon niveau en français ; anglais apprécié.
Contrat et lieu
CDI — Présentiel — Casablanca (management)
Salaire / Avantages
PR Manager (H/F) – Casablanca
Résumé
Poste en CDI, présentiel, avec responsabilités de management. Pilotage des relations publiques et médias.
Missions
- Définir et déployer la stratégie RP en cohérence avec les objectifs business.
- Développer et entretenir relations avec les médias (tech, business, lifestyle).
- Collaborer avec agences RP et produire communiqués, dossiers médias et supports.
- Assurer couverture médiatique des lancements, campagnes et événements.
- Garantir cohérence des messages sur tous les canaux.
- Piloter relations avec équipes Marketing, Sales et Retail.
- Suivre réputation de la marque et gérer communication de crise.
- Mesurer performance des actions RP et assurer reporting régulier.
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou équivalent.
- 5 à 8 ans d’expérience en relations publiques ou communication.
- Expérience souhaitée dans les secteurs tech, télécom ou électronique grand public.
- Expérience en agence RP : atout. Excellent réseau médias au Maroc.
- Excellentes capacités rédactionnelles, storytelling et communication stratégique.
- Autonomie, organisation et capacité à piloter plusieurs projets.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Contrat et lieu
CDI — Présentiel — Casablanca (management)
Salaire / Avantages
Candidature spontanée 2026 – Casablanca
Résumé
Poste proposé en CDI, présentiel. Ouvert aux profils débutants à intermédiaires souhaitant rejoindre OPPO.
Avantages
- Environnement dynamique, innovant et multiculturel.
- Participation à projets à fort impact et développement des compétences.
- Opportunités d’évolution dans un cadre structuré et axé performance.
Profil recherché
- Passion pour la technologie et l’innovation.
- Curiosité, envie d’apprendre et proactivité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
- Autonomie, orientation résultats, qualité et adaptabilité.
Contrat et lieu
CDI — Présentiel — Casablanca
Processus de candidature
Postulez via les pages d’offres indiquées ci-dessous :
- Technicien de réparation (Marrakech) : Postuler ici.
- Assistante Financière (Casablanca) : Postuler ici.
- Responsable Fiscal (Casablanca) : Postuler ici.
- PR Manager (Casablanca) : Postuler ici.
- Candidature Spontanée (Casablanca) : Postuler ici.
Informations complémentaires
- Entreprise : OPPO.
- Lieux : Casablanca et Marrakech.
- Salaire / Avantages :
- Date limite de candidature :
- Référence du poste :
Consultez les offres et postulez via les liens ci-dessus (source : Rekrute).
