Présentation
Cooper Pharma, laboratoire pharmaceutique marocain (depuis 1933), recrute deux profils pour son site de Rabat. L’entreprise compte plus de 1 200 collaborateurs, 8 centres de distribution et exporte dans 24 pays.
Postes ouverts
Délégué Hospitalier — Rabat
Type de contrat :
Salaire / Avantages :
Lieu : Rabat
Missions
- Participer à l’élaboration des plans d’action commerciaux pour l’ensemble du portefeuille clients.
- Suivre les plans de tournée pour la promotion des produits et le recouvrement du chiffre d’affaires auprès des clients cibles.
- Suivre et analyser les ventes réalisées puis expliquer les écarts par rapport aux prévisions.
- Représenter Cooper Pharma auprès des instances médicales et lors des manifestations régionales et nationales.
- Communiquer aux professionnels de santé les informations utiles et validées sur les produits de la gamme.
- Assurer une veille concurrentielle (tendances du marché, prix, offres, lancements, actions de la concurrence).
- Participer aux études de marché pour évaluer le potentiel de futurs produits.
- Remonter les attentes des médecins concernant le portefeuille de produits.
- Assurer le suivi rigoureux des échéances cliniques, notamment les factures et les A.R.
- Veiller à l’atteinte de l’objectif de recouvrement sur le portefeuille clients.
Profil recherché
- Formation scientifique ou commerciale.
- Expérience : 1 à 2 ans en tant que délégué hospitalier.
- Bonne présentation et bonne élocution.
- Sens du relationnel et esprit d’équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Disponibilité.
Référence du poste :
Technicien Maintenance — Rabat
Type de contrat :
Salaire / Avantages :
Lieu : Rabat
Missions
- Effectuer la maintenance préventive et curative des machines de fabrication et de conditionnement.
- Réaliser le diagnostic des pannes et des défaillances des machines.
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses.
- Assurer les changements de format des machines de conditionnement.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité.
- Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance.
- Former et accompagner les nouveaux techniciens de maintenance et les machinistes.
- Participer à la gestion du stock des pièces de rechange.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 minimum en maintenance, électromécanique, automatisme et instrumentation ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans dans le secteur pharmaceutique.
- Maîtrise des techniques de maintenance et bonne compréhension du fonctionnement des équipements pharmaceutiques.
- Connaissances solides en mécanique industrielle, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme.
- Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques.
- Bonne compréhension des BPF.
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, rigueur et sens du détail.
Référence du poste :
Avantages
Processus de candidature
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Pour toute autre information non précisée (type de contrat, salaire, date limite), merci de consulter l’offre sur LinkedIn.
