exemple de lettre de motivation

Versigent recrute à Tanger et Kénitra

Versigent (anciennement Aptiv) recrute plusieurs profils sur ses sites au Maroc : Kénitra et Tanger. Les postes concernent la maintenance, les ressources humaines, la planification et la qualité.

Fiche synthétique

  • Entreprise : Versigent (anciennement Aptiv)
  • Sites : Kénitra, Tanger (Maroc)
  • Postes ouverts :
    • Maintenance Technician — Kénitra
    • HR Development Specialist — Kénitra
    • Production Planning Coordinator — Tanger
    • Quality Engineer — Tanger
  • Type de contrat :
  • Salaire / Avantages :
  • Date limite :

À propos de l’entreprise

Versigent, groupe international présent dans plus de quarante pays, développe des systèmes avancés de sécurité, des solutions d’électrification et des technologies de connectivité pour l’industrie automobile. L’entreprise conçoit et déploie des systèmes de distribution électrique pour des véhicules, la robotique et des plateformes énergétiques, avec une forte culture qualité, sécurité et amélioration continue.

Postes et missions

Maintenance Technician — Kénitra

Missions

  • Former les nouveaux opérateurs à la manipulation des machines et à la détection des pannes.
  • Assurer la maintenance corrective et préventive.
  • Corriger les anomalies sur les machines et moyens techniques.
  • Compléter les documents de suivi selon les instructions reçues.
  • Contrôler les mouvements du matériel et les signaler à la hiérarchie.
  • Rédiger les rapports d’avertissement après chaque intervention.
  • Assurer une gestion rigoureuse des pièces de rechange.
  • Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité.

Profil recherché

  • Niveau Bac+2 ou Bac+3 en construction métallique, maintenance industrielle, électromécanique des systèmes automatisés ou génie industriel.
  • Bonne maîtrise du système électronique et des éléments des machines de production.
  • Connaissance de HolisTech et de la gestion de la maintenance.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.
  • Esprit d’analyse, sens de la synthèse et bonne gestion des priorités.

HR Development Specialist — Kénitra

Missions

  • Créer des supports de communication liés au portefeuille learning.
  • Accompagner la communauté RH et L&D sur les offres de formation.
  • Agir comme point de contact pour les demandes HRIS et business liées au learning.
  • Favoriser l’adoption du Learning Management System.
  • Administrer les affectations de formation.
  • Concevoir des contenus e-learning et recommander des dispositifs pédagogiques adaptés.
  • Déployer des programmes globaux de learning.
  • Identifier des pistes d’optimisation des processus et contribuer à leur standardisation.
  • Animer des formations et des workshops.

Profil recherché

Production Planning Coordinator — Tanger

Missions

  • Coordonner la réception et l’analyse des programmes clients pour construire une planification cohérente avec la capacité de production.
  • Assurer le respect du scheduling et la satisfaction client.
  • Coordonner avec les clients et les services centers la définition et la révision des besoins.
  • Préparer les études de capacité avec les planners.
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour soutenir les volumes clients.
  • Négocier avec les clients en cas de problème de livraison ou de variation de planning.
  • Coordonner avec les différents départements pour atteindre les objectifs de l’usine.
  • Assurer le suivi quotidien des livraisons.

Profil recherché

  • Master en logistique ou équivalent.
  • 3 ans d’expérience en production planning.
  • Excellentes compétences d’analyse, de synthèse et de négociation.
  • Très bon niveau en anglais et en français, à l’écrit comme à l’oral.
  • Méthode de travail structurée et précise.

Quality Engineer — Tanger

Missions

  • Traiter les réclamations clients en coordination avec les autres départements.
  • Superviser l’application des systèmes et procédures EOS.
  • Analyser les exigences qualité des clients.
  • Assurer la gestion des réclamations.
  • Évaluer le processus de fabrication avec le département Engineering.
  • Informer les équipes Engineering des anomalies et définir les actions correctives.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 ou diplôme d’ingénieur dans une filière technique.
  • Anglais avancé obligatoire.
  • Bonne connaissance des processus de fabrication.
  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Processus de candidature

Pour postuler, suivez le lien officiel :

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