Concentrix recrute un chargé de paie expérimenté pour ses équipes à Rabat. Poste en CDI, rattaché au responsable du service paie, pour la gestion complète de la paie des filiales au Maroc.
Chargé de paie expérimenté — Concentrix (Rabat)
Poste : Chargé de paie expérimenté
Entreprise : Concentrix
Lieu : Rabat
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Salaire / avantages : Rémunération attractive avec prime de performance; assurance santé; retraite complémentaire après 1 an; restauration à tarif réduit; selon sites : salle de sport avec coach ou solutions de garde d’enfants.
Expérience : 4–5 ans minimum
Formation : Formation supérieure en gestion, ressources humaines, comptabilité ou équivalent
Date limite :
Missions
- Recueillir les éléments variables de paie selon calendriers (temps de travail, heures sup., absences, types de contrats, primes, statuts, données bancaires).
- Contrôler les données de paie et assurer leur saisie dans l’outil Sage.
- Contribuer au traitement des avances sur salaire.
- Préparer et établir les bulletins de paie.
- Élaborer les soldes de tout compte.
- Effectuer les déclarations des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux.
- Répondre aux demandes relatives à la rémunération et à la paie.
- Assurer une veille réglementaire et veiller à l’application de la législation en matière de paie.
- Interagir avec les différents départements des filiales (RH, workforce management, production).
Profil recherché
- Formation supérieure en gestion, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en grande structure ou fiduciaire avec effectifs importants.
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
- Bonne connaissance de la réglementation liée à la paie.
- Maîtrise du logiciel Sage et bon niveau sur Excel.
- Sens élevé de la confidentialité, discrétion, rigueur et sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles requises; maîtrise de l’anglais souhaitable.
- Flexibilité horaire, notamment lors des clôtures mensuelles.
Avantages
- Rémunération attractive et prime de performance.
- Assurance santé.
- Retraite complémentaire après un an d’ancienneté.
- Service de restauration à tarif réduit.
- Selon site : salle de sport avec coach ou solutions de garde d’enfants.
- Perspectives d’évolution et développement professionnel au sein d’un groupe international structuré.
Processus de candidature
Pour postuler, envoyez votre candidature via l’annonce officielle :
