JIBAL recrute deux profils en CDI à Fqih Ben Saleh pour soutenir le développement industriel dans la région Béni Mellal-Khénifra. Les postes concernent la production et la chaîne d’approvisionnement, avec des profils expérimentés en industrie laitière, supply chain ou import/export.
Entreprise
Nom : JIBAL
Activité : Transformation, conditionnement et commercialisation de produits laitiers (depuis 2006). En 2022, JIBAL a rejoint le groupe POLMLEK.
Informations générales
- Lieu : Fqih Ben Saleh (Béni Mellal-Khénifra)
- Type de contrat : CDI
- Salaire/avantages :
- Date limite :
Postes
1. Technologue junior – Fqih Ben Saleh
Résumé du poste : Référent innovation à l’usine, participation et pilotage de projets technologiques et de développement produit.
Missions
- Être le référent innovation au sein de l’usine et contribuer aux projets d’amélioration.
- Piloter ou appuyer les projets technologiques laitiers liés aux procédés et aux équipements.
- Participer aux projets de développement produit (innovations et rénovations).
- Assurer le développement des produits selon les besoins stratégiques : innovation, productivité, qualité et sécurisation des procédés.
- Implémenter les projets d’innovation, de rénovation et de réduction des coûts.
- Coordonner les essais industriels et documenter les résultats en lien avec les responsables concernés.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 ou équivalent en technologie alimentaire ou génie des procédés.
- Expérience : 2 à 3 ans en production ou développement laitier.
- Compétences : connaissances avancées en microbiologie des aliments et procédés laitiers ; gestion de projet ; capacité d’analyse et de synthèse.
- Langues : maîtrise du français et de l’anglais.
- Qualités : rigueur, curiosité, organisation et capacité à travailler avec les équipes de production.
2. Chargé des dossiers import et approvisionnement – Fqih Ben Saleh
Résumé du poste : Gestion des dossiers d’importation, suivi des stocks et coordination des approvisionnements.
Missions
- Gérer les dossiers d’importation et suivre les procédures douanières.
- Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en matières premières, emballages et produits importés.
- Suivre les commandes fournisseurs et coordonner les livraisons.
- Collaborer avec les services internes pour fluidifier les opérations.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en commerce international, logistique ou supply chain.
- Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.
- Compétences : maîtrise d’Excel, des ERP et des outils de planification ; connaissance des processus d’importation et de supply chain.
- Langues : maîtrise du français, arabe maternel, anglais niveau intermédiaire.
- Qualités : rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler de manière transversale.
Environnement
Intégration dans un environnement industriel structuré, orienté qualité et amélioration continue, avec des équipes engagées dans la performance opérationnelle et l’innovation.
Processus de candidature
Postulez via la page de l’annonce :
