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Postes à saisir chez Accenture en mode hybride

Accenture recrute deux profils à Rabat en CDI avec un mode de travail hybride. Postes ouverts : Gestionnaire paie et administration du personnel junior et Comptable fournisseur confirmé.

Entreprise : Postes à saisir chez Accenture en mode hybride

Accenture, présente au Maroc, intervient dans le conseil, la transformation digitale et l’ingénierie technologique pour des clients dans la banque, l’industrie, l’énergie, les télécoms et les services.

Détails des postes

Gestionnaire paie et administration du personnel junior

Lieu : Rabat
Type de contrat : CDI
Mode de travail : Hybride
Salaire / Avantages :

Missions

  • Participer au traitement mensuel de la paie selon les procédures internes.
  • Gérer les éléments variables de paie et les mises à jour administratives.
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie.
  • Préparer et contrôler les documents administratifs liés à la gestion du personnel.
  • Contribuer à la fiabilité des données RH dans les outils internes.
  • Répondre aux demandes courantes des collaborateurs en matière administrative.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion, ressources humaines ou domaine équivalent.
  • Première expérience ou stage significatif en paie ou administration du personnel.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et organisation.
  • Capacité à travailler dans un environnement structuré et rythmé.

Comptable fournisseur confirmé

Lieu : Rabat
Type de contrat : CDI
Mode de travail : Hybride
Salaire / Avantages :

Missions

  • Saisir et contrôler les factures fournisseurs conformément aux procédures.
  • Rapprocher les factures avec les bons de commande et de réception.
  • Gérer les comptes fournisseurs et analyser les écarts.
  • Préparer les paiements et assurer le suivi des échéanciers.
  • Participer aux clôtures comptables mensuelles et périodiques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion.
  • Expérience : 3 à 5 ans en comptabilité fournisseurs.
  • Bonne maîtrise des principes comptables et des outils de gestion.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
  • Capacité à travailler en coordination avec des équipes locales et internationales.

Processus de candidature

Envoyez un CV à jour par email à : wissal.el.hariri@accenture.com.
Précisez impérativement l’intitulé du poste dans l’objet du mail : Gestionnaire paie et administration du personnel junior ou Comptable fournisseur confirmé.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à wissal.el.hariri@accenture.com.

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