Entreprise : Umnia Bank
Lieu : Rabat et Casablanca
Type de contrat : CDI
Umnia Bank recrute quatre postes stratégiques pour accompagner sa croissance et le développement de ses activités : Chargé de Communication, Responsable Logistique et Sécurité, Responsable Développement Ressources Humaines et Ingénieur d’Exploitation T24. Candidatures en ligne via l’offre LinkedIn indiquée ci-dessous.
Poste 1 : Chargé de Communication
Mission : piloter la communication institutionnelle et produit de la banque.
Missions
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe.
- Définir le plan de communication, segmenter les publics et adapter les messages.
- Organiser et superviser les actions multicanales (digital, TV, radio, affichage).
- Négocier les plans médias et les budgets avec les prestataires.
- Superviser les dossiers de presse et le journal interne.
- Concevoir les messages et contenus des supports.
- Veiller à la cohérence de l’image, de la ligne graphique et éditoriale.
- Analyser l’impact et les retombées des actions.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en marketing, communication ou équivalent.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise de l’arabe et du français ; bon niveau d’anglais souhaité.
- Créativité, sens de l’innovation et force de proposition.
- La connaissance du secteur bancaire ou du financement est un atout.
Salaire/Avantages :
Poste 2 : Responsable Logistique et Sécurité
Mission : piloter l’ensemble des services logistiques et de sécurité de la banque.
Missions
- Superviser et optimiser la gestion du parc automobile.
- Organiser les services de messagerie interne et externe.
- Gérer approvisionnements, stocks et équipements.
- Superviser le traitement du courrier et le dispatching.
- Organiser la gestion des archives physiques et numériques.
- Gérer les demandes d’impression des supports internes.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des actions écoresponsables.
Profil recherché
- Formation en logistique, services généraux, management ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion logistique et services généraux.
- Bonne maîtrise des procédures logistiques.
- Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales.
Salaire/Avantages :
Poste 3 : Responsable Développement Ressources Humaines
Mission : structurer et piloter les projets RH stratégiques.
Missions
- Définir et piloter les projets RH stratégiques.
- Déployer les plans de développement des compétences et la GPEC.
- Piloter les processus d’évaluation et d’appréciation.
- Développer les outils de gestion de carrière.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH.
- Participer à la définition des politiques de développement RH.
- Concevoir des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Gérer la communication digitale liée aux activités RH.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en ressources humaines, management ou commerce.
- Expérience minimale : 5 ans en développement RH.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer des projets transverses.
- Sens de l’organisation et esprit collaboratif.
Salaire/Avantages :
Poste 4 : Ingénieur d’Exploitation T24
Rattaché à l’équipe Production en charge du système bancaire central (T24).
Missions
- Superviser et optimiser le système bancaire central T24 (Temenos).
- Assurer le suivi des traitements batch.
- Surveiller les performances des services T24 et interfaces associées.
- Gérer les incidents de production et assurer le support de niveau 2.
- Contrôler l’intégrité des flux avec les applications tierces.
- Participer à l’automatisation des processus d’exploitation.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service.
Profil recherché
- Formation en informatique ou systèmes d’information.
- Expérience souhaitée : au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Bonnes bases en systèmes Windows et Linux.
- Connaissances en bases de données SQL Server et Oracle.
- Intérêt ou connaissances de T24.
- Capacité à gérer incidents et situations urgentes ; rigueur et réactivité.
Salaire/Avantages :
Processus de candidature
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Date limite de candidature :
