Introduction
CIH Bank recrute 20 profils dans plusieurs régions du Royaume, avec des postes en CDI et en contrat Anapec. Les opportunités sont ouvertes tant aux profils expérimentés qu’aux candidats en début de parcours, selon les besoins des fonctions et des entités concernées.
Résumé
- Entreprise : CIH Bank
- Nombre de postes : 20
- Types de contrat : CDI et contrat Anapec
- Lieux : Casablanca, Dakhla, Chefchaouen, Tétouan, Tanger, El Jadida, Bir Jdid et autres régions
Offres ouvertes
- Incident Manager — Casablanca — CDI
- Chargé(e) de la Communication Financière — Casablanca
- Chargé(e) Administration RH Junior — Casablanca — CDI
- Chargé(e) de Recouvrement Grands Comptes — Casablanca — CDI
- Directeur(trice) d’Agence expérimenté — Dakhla — CDI
- Chargé(e) de Clientèle — Chefchaouen — CDI
- Chargé(e) de Clientèle — Tétouan — CDI
- Chargé(e) de Compte — Tanger — contrat Anapec
- Product Owner – Gestion commerciale Retail / Crédit — Casablanca — CDI
- Area Manager – Correspondent Banking (Région Asie) — Casablanca — CDI
- Chargé(e) de Compte — El Jadida — contrat Anapec
- Chargé(e) de Compte — Bir Jdid — contrat Anapec
- Chargé(e) de Compte — Casablanca — contrat Anapec
- Chargé(e) de Comptes Casablanca et régions — couvre El Jadida, Mohammedia, Bouznika, Berrechid, Settat — contrat Anapec
- Juriste Ingénierie Juridique Financements Structurés — Casablanca — CDI
- Chargé(e) de Compte Tanger et régions — Tanger — contrat Anapec
- Operational Risk Manager — Casablanca — CDI
- Chargé(e) de Reporting Réglementaire — Casablanca — CDI
- Responsable Reporting Réglementaire — Casablanca — CDI
- Chef de Projet Risque – Pôle Risque et Contrôle Permanent — Casablanca — CDI
Présentation de l’entreprise
Fondée il y a plus de 90 ans, CIH Bank accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises via des solutions de financement, des services bancaires et des offres digitales, avec un positionnement centré sur l’innovation, la performance et la proximité client.
Missions (général)
Les offres couvrent des fonctions commerciales et des métiers support : finances, juridique, risques, ressources humaines, communication, IT, et autres fonctions liées au développement commercial et opérationnel.
Profil recherché / Expérience
- Profils expérimentés ou débutants selon le poste et les besoins des entités.
- Les exigences détaillées (missions, compétences, niveau d’études et expérience) sont précisées dans chaque fiche de poste accessible via les liens ci-dessus.
Salaire / Avantages
Formation / Niveau d’études
Date limite de candidature
Modalités de candidature
Pour consulter le détail d’une offre (missions, conditions requises, modalités de candidature), cliquez sur le poste correspondant dans la liste ci‑dessus. Chaque intitulé renvoie à la fiche complète sur le site de recrutement de CIH Bank.
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Appel à l’action
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