EQDOM, acteur historique du crédit à la consommation au Maroc, recrute à Casablanca plusieurs profils dans les domaines du financement, de la comptabilité et des ressources humaines. Postes ouverts pour des profils débutants ou expérimentés selon la fonction.
1. Chargé(e) de Financement
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDD
Salaire / Avantages :
Missions
- Contrôler l’exhaustivité, l’authenticité et la cohérence des pièces composant les dossiers de crédit.
- Alimenter les dossiers de crédit avec les documents et informations nécessaires à leur étude et à la prise de décision.
- Assurer le suivi des demandes de crédit et de leur financement.
- Signaler les éventuels dysfonctionnements au supérieur hiérarchique.
Profil recherché
- Niveau d’études : Bac+5 en université ou en école de commerce.
- Expérience : fraîchement diplômé(e) ou première expérience en société de crédit, banque ou assurance.
- Compétences et qualités : rigueur, organisation, esprit d’analyse, polyvalence, sens du contact et excellentes capacités relationnelles; sens du risque, analyse et synthèse.
2. Contrôleur Comptable
Lieu : Casablanca
Type de contrat :
Missions
- Identifier, analyser et corriger les anomalies ou incohérences détectées dans les comptes.
- Contrôler la qualité, l’exhaustivité et la régularité des écritures comptables.
- Élaborer des fichiers d’analyse des comptes pour détecter les anomalies éventuelles.
- Analyser les soldes clients et justifier les écarts constatés.
- Superviser les travaux de lettrage, d’apurement et de régularisation.
- Assurer le reporting périodique de l’activité comptable et participer à l’arrêté mensuel dans le respect des délais.
- Suivre les évolutions réglementaires comptables et mettre à jour la gestion opérationnelle.
- Coordonner les échanges avec les équipes recouvrement, juridique et back-office.
- Mettre à jour les procédures de traitement comptable des opérations clients et participer aux projets d’optimisation des outils de suivi et de comptabilité client.
- Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables, élaborer le plan de contrôle comptable et suivre les suspens comptables.
- Produire les états de justification des soldes comptables, participer aux travaux de consolidation et aux rapprochements comptables.
- Analyser les variations mensuelles des charges financières, établir le reporting KYS, retraiter les immobilisations en crédit-bail et encadrer les collaborateurs du pôle.
Profil recherché
- Niveau d’études : Bac+5 en école de commerce ou équivalent, spécialisation en finance.
- Expérience : au moins 3 ans en comptabilité au sein d’un organisme de crédit ou d’une banque.
- Compétences : maîtrise de la comptabilité et de la réglementation nationale, excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, précision, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et sens du travail en équipe, gestion des délais et priorités.
3. HR Generalist
Lieu : Casablanca
Type de contrat :
Missions
- Gérer le processus de recrutement opérationnel (sourcing à coordination interne) et réaliser les entretiens de préqualification et la présélection des candidatures.
- Contribuer aux projets RH transverses (développement des ressources, GPEC, amélioration des processus).
- Participer au déploiement des actions de développement RH : évaluation, mobilité, accompagnement des collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif (pointage, gestion des populations confiées, fiabilité des données RH) et collaborer étroitement avec l’équipe RH.
Profil recherché
- Niveau d’études : formation supérieure en Ressources Humaines.
- Expérience : 1 à 3 ans maximum, idéalement en cabinet de recrutement ou en département Développement du Capital Humain.
- Compétences : maîtrise des fondamentaux RH (recrutement, administration du personnel, projets RH), organisation, rigueur, sens du détail, dynamisme, proactivité, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Processus de candidature
Pour postuler, suivez la procédure indiquée sur l’offre d’origine :
Référence(s), date limite et informations salariales non précisées dans l’annonce.
