exemple de lettre de motivation

Managem : Technicien Maintenance Mécanique et Responsable Qualité à Taroudant

Groupe Managem recrute à Taroudant deux profils techniques : un Technicien Maintenance Mécanique et un Responsable Qualité Système & Certification, pour renforcer les équipes sur site minier.

Informations générales

Entreprise : Managem

Lieu : Taroudant

Type de contrat :

Salaire / Avantages :

Date limite :

Référence du poste :

Postes ouverts

1. Technicien Maintenance Mécanique

Résumé : Intervention sur équipements industriels pour assurer disponibilité, fiabilité et bon fonctionnement en milieu exigeant.

Missions

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement et efficacement.
  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
  • Contribuer à l’amélioration continue (sécurité, productivité, durabilité).
  • Collaborer avec ingénieurs et équipes techniques pour optimiser le fonctionnement.
  • Documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance (GMAO).

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 ou Bac+3 en génie mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Expérience : 2 à 5 ans en maintenance mécanique, idéalement en milieu industriel (mines, cimenterie, industrie lourde).
  • Compétences : connaissance des équipements fixes et mobiles, lecture de plans mécaniques et schémas techniques, diagnostic et techniques de maintenance préventive/corrective.
  • Qualités : rigueur, esprit d’équipe, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation et sensibilité aux normes de sécurité industrielles.
  • Mobilité : déplacements sur les sites des régions Sud-Est et Orientale.

2. Responsable Qualité Système & Certification

Résumé : Pilotage du système qualité site, garantie de conformité aux référentiels internationaux et coordination des démarches de certification.

Missions

  • Piloter, déployer et maintenir le système de management de la qualité selon ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Coordonner et superviser les audits internes et externes.
  • Préparer et animer les revues de direction.
  • Gérer les processus de certification et de renouvellement des accréditations.
  • Piloter la gestion documentaire (procédures, instructions, enregistrements).
  • Gérer non-conformités, actions correctives/préventives et tableaux de bord qualité.
  • Assurer la veille réglementaire et normative du secteur minier.
  • Sensibiliser, former et accompagner les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l’amélioration continue.
  • Collaborer étroitement avec les directions HSE, technique et exploitation.

Profil recherché

  • Formation : diplôme d’ingénieur en management QSE, génie industriel ou équivalent.
  • Expérience : au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en secteur minier, BTP, pétrochimie ou industrie lourde.
  • Compétences : maîtrise des normes ISO 9001:2015, ISO 14001 et ISO 45001, management intégré, outils qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, PDCA, 5 Pourquoi), cartographie des processus.
  • Outils : GED, GMAO et conduite d’audits internes et de certification.
  • Qualités : rigueur, méthode, leadership, esprit d’analyse, orientation résultats, bonnes capacités de communication transverse et goût du terrain.

Processus de candidature

Postulez via le lien suivant : Postulez ici.

Ces opportunités permettent d’intégrer un groupe panafricain de référence dans le secteur minier, axé sur la performance, la sécurité et le développement durable.

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