Entreprise : RATP Dev Casablanca (filiale 100% RATP Dev)
RATP Dev Casablanca recrute plusieurs postes en CDI à Casablanca pour renforcer ses équipes logistiques, techniques et comptables. Les postes s’adressent à des profils expérimentés, capables d’évoluer dans un environnement structuré et orienté performance.
1. Chef Magasins — Casablanca
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/avantages :
Missions
- Superviser et coordonner la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
- Veiller à la concordance entre flux physiques et enregistrements informatiques.
- Organiser le travail des magasiniers et caristes et optimiser l’espace de stockage.
- Accompagner et développer les compétences des membres de l’équipe magasin.
- Garantir le respect des procédures de sécurité, qualité et hygiène.
- Assurer la fiabilité des inventaires et suivre les indicateurs (taux de service, rotation des stocks, pertes).
- Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques.
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 en logistique ou gestion des stocks.
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin ou d’entrepôt.
- Bon niveau de français.
- Maîtrise des outils informatiques : ERP, GMAO et Excel.
- Connaissance des normes de stockage et des règles de sécurité.
- Capacité à encadrer une équipe, gérer les priorités et faire preuve de leadership, rigueur et organisation.
2. Responsable Infrastructure & Systèmes — Casablanca
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/avantages :
Missions
- Piloter la maintenance de niveau 1 à 4 des infrastructures et systèmes du réseau TCSP (4 lignes de tramway et 2 lignes BHNS).
- Assurer l’atteinte des objectifs contractuels de performance et préparer les contrôles client.
- Suivre les indicateurs liés aux équipements d’infrastructure et garantir le fonctionnement du poste de commande maintenance.
- Organiser la réactivité des équipes pour le traitement des défauts et événements, et créer les demandes d’intervention dans la GMAO.
- Encadrer et déployer les équipes de maintenance infrastructure, accompagner leur montée en compétence et mettre en œuvre l’excellence opérationnelle.
- Identifier et proposer des actions de renouvellement des actifs infrastructure et optimiser les budgets pièces et sous-traitance.
- Assurer l’interface client, animer les instances de suivi, coordonner avec l’ingénierie et contribuer aux reportings contractuels et internes.
- Participer aux astreintes selon le roulement des responsables.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou master en électromécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la maintenance d’équipements d’infrastructure ferroviaire ou urbain.
- Connaissances en énergie, caténaire, voie, signalisation, CFO/CFA, bâtiment, installations industrielles ou informatique industrielle.
- Maîtrise de la GMAO ; connaissance de CARL appréciée.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout.
- Profil terrain capable de gérer des chantiers sur infrastructure en ligne, avec sens de l’organisation, leadership et orientation résultats.
3. Comptable Senior — Casablanca
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/avantages :
Missions
- Superviser et contrôler la saisie des opérations comptables et réviser les écritures (charges, produits, provisions, immobilisations).
- Gérer la comptabilisation des immobilisations et le suivi des amortissements ; effectuer les rapprochements bancaires.
- Analyser comptes généraux et auxiliaires, identifier et corriger les anomalies comptables.
- Participer à l’optimisation du référentiel comptable, préparer arrêtés mensuels et annuels, travaux d’inventaire et dossiers pour auditeurs.
- Préparer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, retenues à la source) et participer aux contrôles fiscaux/audits.
- Produire reportings financiers, analyser écarts budgétaires, contribuer aux prévisions et proposer améliorations des processus et digitalisation ERP.
- Accompagner techniquement les comptables juniors et renforcer les contrôles internes.
Profil recherché
- Bac+3 en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Au moins 2 ans d’expérience en fonctions comptables.
- Bonne maîtrise des opérations comptables et fiscales ; capacité à participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité ; aptitude à travailler dans un cadre structuré avec exigences de conformité et de contrôle.
Processus de candidature
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Appel à candidatures : envoyez votre candidature via le lien LinkedIn ci-dessus.
