EQDOM recrute trois profils expérimentés à Casablanca en CDI : Chef de Projet Marketing Digital Senior, Assistante de Direction Senior et Contrôleur Comptable. Les postes s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté performance.
Entreprise
EQDOM est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats, elle a élargi son activité aux particuliers et renforcé son positionnement sur le prêt personnel. Adossée à un grand groupe international depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a développé son réseau, son offre et investit dans la qualité de service.
Postes ouverts
Chef de Projet Marketing Digital Senior
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/Avantages :
Missions
- Élaborer et piloter la stratégie marketing digitale multicanale.
- Concevoir, coordonner et suivre des campagnes digitales orientées performance.
- Développer les leviers d’acquisition, de conversion et de fidélisation.
- Piloter la communication externe et renforcer la visibilité de la marque.
- Superviser la présence digitale sur réseaux sociaux, site web, emailing et campagnes.
- Participer à la création de contenus et à la stratégie éditoriale.
- Veiller à la cohérence de l’image et des messages.
- Analyser les performances digitales et piloter par KPI.
- Identifier les tendances digitales et formuler des recommandations.
- Piloter agences, prestataires et partenaires externes.
- Collaborer avec les équipes métiers, commerciales et IT sur projets transverses.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en marketing, digital, communication ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans en marketing digital et communication externe.
- Maîtrise des outils et leviers du marketing digital, KPI, analytics et reporting.
- Solide culture digitale, data et performance.
- Expérience en gestion de projets transverses.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Allier vision stratégique et exécution opérationnelle ; leadership, créativité, autonomie et orientation impact.
Assistante de Direction Senior
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/Avantages :
Missions
- Gérer de façon stratégique et proactive l’agenda de la Direction Générale.
- Organiser réunions, déplacements, événements et instances de direction.
- Préparer supports, comptes rendus et présentations.
- Assurer le suivi des actions décidées par la Direction Générale.
- Coordonner entre directions et partenaires externes.
- Traiter dossiers confidentiels et sensibles avec professionnalisme.
- Servir d’interface clé entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes/externes.
- Veiller à la qualité des échanges, à la fluidité organisationnelle et au respect des priorités stratégiques.
Profil recherché
- Expérience : 10 à 15 ans minimum dans une fonction similaire auprès d’une Direction Générale, d’une Présidence ou d’un top management.
- Capacité à évoluer sous forte pression et à gérer plusieurs priorités.
- Communication irréprochable en français, orale et écrite.
- Maîtrise des codes professionnels, posture exécutive et relationnel de haut niveau.
- Excellente capacité de coordination, d’anticipation et de gestion des urgences.
- Sens élevé de la confidentialité, diplomatie et fiabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques et standards de reporting.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats ; interaction avec interlocuteurs de haut niveau.
- Un niveau d’anglais professionnel constitue un atout.
Contrôleur Comptable
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Salaire/Avantages :
Missions
- Identifier, analyser et corriger anomalies ou incohérences dans les comptes.
- Élaborer des fichiers d’analyse des comptes comptables pour détecter anomalies.
- Superviser lettrage, apurement des comptes et régularisations.
- Suivre et mettre à jour la gestion opérationnelle selon évolutions réglementaires comptables.
- Coordonner échanges avec recouvrement, juridique, IT et back-office.
- Participer aux projets d’optimisation des outils de suivi et de comptabilité client.
- Suivre les suspens comptables et coordonner leur régularisation.
- Établir les reportings périodiques liés aux activités de contrôle.
- Réaliser le rapprochement des encours et des provisions sur créances en souffrance.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 d’école de commerce ou équivalent, spécialisation finance.
- Expérience : au moins 3 ans en comptabilité dans un organisme de crédit ou une banque.
- Bonnes connaissances comptables et réglementation comptable nationale.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel appliqué à la gestion.
- Esprit de synthèse et d’analyse ; rigueur, précision et sens de l’organisation.
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et respecter les délais.
Processus de candidature
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