exemple de lettre de motivation

Four Seasons recrute à Rabat — Executive Assistant et Director of Revenue

Four Seasons recrute deux profils expérimentés à Rabat pour le Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr. Contrat à définir.

Entreprise

Nom : Four Seasons

Établissement : Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr

Détails

  • Lieu : Rabat
  • Type de contrat : Contrat à définir
  • Salaire / Avantages :
  • Date limite :
  • Référence du poste :

Postes ouverts

Executive Assistant to the General Manager

Missions

  • Gérer les responsabilités de secrétariat rattachées à la Direction Générale.
  • Coordonner les activités du bureau exécutif : rendez-vous, déplacements, courrier et affaires courantes.
  • Assurer le suivi de l’agenda du General Manager et gérer les priorités opérationnelles.
  • Coordonner les réservations, arrivées et expériences des clients VIP.
  • Apporter un appui à l’exploitation lorsque nécessaire.
  • Traiter des sujets sensibles avec discrétion, professionnalisme et discernement.
  • Assurer une communication fluide entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes.
  • Veiller à la bonne organisation administrative des dossiers et au suivi des demandes relevant de la Direction.

Profil recherché

  • Candidat expérimenté, organisé et capable d’évoluer dans un environnement exigeant.
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et du système Opera.
  • Sens élevé de la confidentialité, de l’intégrité et de la qualité de service.
  • Forte orientation client et sensibilité interculturelle.
  • Capacité à gérer un planning complexe et des priorités changeantes avec rigueur.
  • Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais indispensable.
  • Éligibilité au travail au Maroc requise.

Director of Revenue

Missions

  • Interpréter les données d’activité et analyses business pour en tirer des actions de pilotage du revenu.
  • Définir et déployer la stratégie revenue en coordination avec la Direction Marketing.
  • Accompagner l’équipe Revenue Strategy dans l’atteinte des objectifs budgétaires.
  • Gérer les tarifs et les inventaires sur l’ensemble des canaux de distribution.
  • Identifier les opportunités de demande et optimiser la performance commerciale.
  • Piloter les analyses tarifaires et formuler des recommandations stratégiques.
  • Assurer le suivi des relations avec les OTA Market Managers.
  • Superviser les stratégies de merchandising local sur les canaux de distribution.
  • Préparer et présenter les budgets et prévisions de revenus.
  • Animer les réunions hebdomadaires de Revenue Strategy pour optimiser les revenus.
  • Encadrer le Reservations Manager et contribuer au développement et à la formation des équipes.

Profil recherché

  • Candidat expérimenté en revenue management hôtelier.
  • Expérience en ouverture d’hôtel appréciée.
  • Maîtrise des enjeux de gestion du revenu et du budget en hôtellerie haut de gamme.
  • Bonne compréhension du marché du luxe, des attentes clients et des comportements de voyage.
  • Forte capacité d’analyse, sens stratégique et attention au détail.
  • Compétences en communication, management et accompagnement d’équipe.
  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’arabe est un atout.
  • Éligibilité au travail au Maroc requise.

Processus de candidature

Pour postuler, suivez le lien indiqué par l’offre :

Postulez ici (LinkedIn)

Appelez à l’action : postulez via le lien ci‑dessus pour ces postes au Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr.

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