Four Seasons recrute deux profils expérimentés à Rabat pour le Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr. Contrat à définir.
Entreprise
Nom : Four Seasons
Établissement : Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr
Détails
- Lieu : Rabat
- Type de contrat : Contrat à définir
- Salaire / Avantages :
- Date limite :
- Référence du poste :
Postes ouverts
Executive Assistant to the General Manager
Missions
- Gérer les responsabilités de secrétariat rattachées à la Direction Générale.
- Coordonner les activités du bureau exécutif : rendez-vous, déplacements, courrier et affaires courantes.
- Assurer le suivi de l’agenda du General Manager et gérer les priorités opérationnelles.
- Coordonner les réservations, arrivées et expériences des clients VIP.
- Apporter un appui à l’exploitation lorsque nécessaire.
- Traiter des sujets sensibles avec discrétion, professionnalisme et discernement.
- Assurer une communication fluide entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes.
- Veiller à la bonne organisation administrative des dossiers et au suivi des demandes relevant de la Direction.
Profil recherché
- Candidat expérimenté, organisé et capable d’évoluer dans un environnement exigeant.
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et du système Opera.
- Sens élevé de la confidentialité, de l’intégrité et de la qualité de service.
- Forte orientation client et sensibilité interculturelle.
- Capacité à gérer un planning complexe et des priorités changeantes avec rigueur.
- Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais indispensable.
- Éligibilité au travail au Maroc requise.
Director of Revenue
Missions
- Interpréter les données d’activité et analyses business pour en tirer des actions de pilotage du revenu.
- Définir et déployer la stratégie revenue en coordination avec la Direction Marketing.
- Accompagner l’équipe Revenue Strategy dans l’atteinte des objectifs budgétaires.
- Gérer les tarifs et les inventaires sur l’ensemble des canaux de distribution.
- Identifier les opportunités de demande et optimiser la performance commerciale.
- Piloter les analyses tarifaires et formuler des recommandations stratégiques.
- Assurer le suivi des relations avec les OTA Market Managers.
- Superviser les stratégies de merchandising local sur les canaux de distribution.
- Préparer et présenter les budgets et prévisions de revenus.
- Animer les réunions hebdomadaires de Revenue Strategy pour optimiser les revenus.
- Encadrer le Reservations Manager et contribuer au développement et à la formation des équipes.
Profil recherché
- Candidat expérimenté en revenue management hôtelier.
- Expérience en ouverture d’hôtel appréciée.
- Maîtrise des enjeux de gestion du revenu et du budget en hôtellerie haut de gamme.
- Bonne compréhension du marché du luxe, des attentes clients et des comportements de voyage.
- Forte capacité d’analyse, sens stratégique et attention au détail.
- Compétences en communication, management et accompagnement d’équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’arabe est un atout.
- Éligibilité au travail au Maroc requise.
Processus de candidature
Pour postuler, suivez le lien indiqué par l’offre :
Appelez à l’action : postulez via le lien ci‑dessus pour ces postes au Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr.