exemple de lettre de motivation

Wafa Assurance recrute : Conseiller Réseau Bancassurance (Oujda, Tanger) et Actuaire (Casablanca)

Wafa Assurance (filiale du Groupe Al Mada et du Groupe Attijariwafa Bank) recrute pour renforcer ses équipes en bancassurance et actuariat. Postes ouverts : Conseiller Réseau Bancassurance à Oujda et Tanger, et Actuaire à Casablanca.

Informations générales

  • Entreprise : Wafa Assurance
  • Lieux : Oujda, Tanger, Casablanca
  • Type de contrat :
  • Salaire / Avantages :
  • Date limite :

Conseiller Réseau Bancassurance — Oujda

Missions

  • Définir, avec les chefs d’agence, les objectifs de vente de l’agence.
  • Élaborer les tableaux de suivi de l’activité et des résultats du réseau relevant de son périmètre.
  • Assurer la remontée des indicateurs à la hiérarchie.
  • Mettre en place des mesures correctives en cas de non atteinte des objectifs.
  • Appliquer les règles de contrôle de premier niveau afin de limiter les risques identifiés.
  • Accompagner le réseau d’agences dans les actions de prospection et de ciblage de la clientèle.
  • Apporter un soutien technique aux chargés de clientèle et aux directeurs d’agences sur les nouveaux produits ou les produits complexes.
  • Réaliser des formations sur site et accompagner les équipes lors de visites clients.
  • Assurer une présence régulière auprès des agences rencontrant des difficultés.
  • Participer à l’organisation du fonctionnement du réseau et au traitement des réclamations du réseau bancaire.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5.
  • Première expérience dans une fonction d’animation commerciale dans le secteur bancaire.
  • Bonne aisance relationnelle, rigueur et sens de l’organisation.
  • Persévérance et capacité à suivre des objectifs commerciaux.
  • Aptitude à accompagner les équipes terrain avec méthode.

Conseiller Réseau Bancassurance — Tanger

Missions

  • Suivre le portefeuille du réseau bancassurance sur son périmètre.
  • Définir les objectifs de vente avec les responsables d’agence.
  • Produire les tableaux de bord de suivi de l’activité et des résultats.
  • Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives.
  • Veiller à l’application des contrôles de premier niveau.
  • Accompagner les agences dans les actions de prospection et de développement commercial.
  • Former les équipes sur les nouveaux produits ou les produits complexes.
  • Soutenir les chargés de clientèle et les directeurs d’agences dans leurs échanges avec les clients.
  • Réaliser des visites régulières auprès des agences nécessitant un accompagnement renforcé.
  • Participer à la coordination du reporting, des moyens alloués et des budgets commerciaux.
  • Contribuer au traitement des réclamations du réseau bancaire.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5.
  • Première expérience en animation commerciale dans le secteur bancaire.
  • Très bon relationnel, sens de la rigueur et persévérance orientée résultat.
  • Capacité à évoluer dans un environnement commercial exigeant.

Actuaire — Casablanca

Missions

  • Élaborer les outils de pilotage pour la surveillance du portefeuille.
  • Traiter et analyser les données issues de différentes sources.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance des produits d’assurance.
  • Identifier les actions d’amélioration à partir des analyses réalisées.
  • Mettre en place et gérer les tableaux de bord et les reportings.
  • Produire des statistiques et des analyses périodiques utiles au pilotage du portefeuille.
  • Aider à la prise de décision des différentes parties prenantes.
  • Identifier et évaluer les risques associés aux portefeuilles étudiés.
  • Présenter les résultats et communiquer les analyses aux interlocuteurs concernés.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou master en actuariat.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans la surveillance de portefeuille ou dans une fonction actuarielle en assurance non-vie.
  • Maîtrise de SAS, Excel avancé, SQL, R ou d’outils équivalents.
  • Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données.
  • Aptitude à identifier des tendances et à proposer des solutions adaptées.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non spécialisés.
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’équipe, autonomie, rigueur et orientation résultat.

Avantages

Processus de candidature

Pour postuler, utilisez le lien de l’annonce originale :

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