Entreprise : Les Hôtels Atlas
Résumé : Le groupe hôtelier recrute 10 profils pour ses établissements à Marrakech, Rabat et Casablanca dans les domaines de l’hôtellerie, de la gestion, de la finance, de l’IT et des opérations. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés, orientés qualité de service et performance opérationnelle.
Postes ouverts et lieux
- Marrakech :
- Responsable Marketing / Community Manager
- Responsable F&B
- Responsable Financier
- Responsable IT
- Responsable Maintenance & Sécurité
- Rabat :
- Contrôleur Général – Complexe Restaurant
- Casablanca :
- Responsable Achats Projets
- Manager du point de vente rooftop
- Responsable Cybersécurité
- Ingénieur Projet
Missions (par poste)
Responsable Marketing / Community Manager — Marrakech
- Développer la présence digitale de l’établissement.
- Gérer les contenus et l’animation des réseaux sociaux.
- Piloter les actions de communication et de promotion.
- Veiller à la cohérence de l’image de marque.
- Suivre les performances des campagnes et proposer des ajustements.
Responsable F&B — Marrakech
- Piloter les opérations liées à la restauration et aux boissons.
- Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de service.
- Superviser les équipes et l’organisation opérationnelle.
- Suivre la performance du département et les indicateurs d’activité.
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience client.
Responsable Financier — Marrakech
- Superviser les opérations financières et comptables.
- Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts.
- Produire les analyses et reportings nécessaires.
- Veiller au respect des procédures financières internes.
- Contribuer à l’optimisation de la performance financière.
Responsable IT — Marrakech
- Superviser les infrastructures et équipements informatiques.
- Garantir le bon fonctionnement des outils et applications utilisés par les équipes.
- Assurer le support et le suivi des incidents techniques.
- Veiller à la sécurité et à la continuité des systèmes.
- Participer aux évolutions technologiques de l’établissement.
Responsable Maintenance & Sécurité — Marrakech
- Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Veiller à la sécurité des équipements et des installations.
- Suivre les prestataires techniques et les opérations de contrôle.
- Participer à l’amélioration continue des conditions d’exploitation.
- Garantir le respect des procédures de sécurité.
Contrôleur Général – Complexe Restaurant — Rabat
- Suivre les indicateurs de gestion et la performance de l’activité.
- Contrôler les opérations administratives et financières.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Accompagner la direction dans le pilotage de l’exploitation.
- Contribuer à l’optimisation des résultats.
Responsable Achats Projets — Casablanca
- Identifier les besoins achats liés aux projets.
- Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs.
- Suivre les commandes, les délais et la conformité des livraisons.
- Optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements.
- Assurer la coordination avec les équipes projet.
Manager du point de vente rooftop — Casablanca
- Piloter les opérations quotidiennes du point de vente.
- Encadrer les équipes sur le terrain.
- Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.
- Suivre les performances commerciales du rooftop.
- Assurer le respect des standards d’hygiène et d’organisation.
Responsable Cybersécurité — Casablanca
- Définir et suivre les actions de sécurité informatique.
- Identifier les vulnérabilités et les risques potentiels.
- Mettre en place les mesures de protection adaptées.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Assurer une veille sur les enjeux de cybersécurité.
Ingénieur Projet — Casablanca
- Participer à la planification et au suivi des projets.
- Coordonner les aspects techniques et opérationnels.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
- Travailler avec les équipes internes et les intervenants externes.
- Contribuer au reporting et au suivi d’avancement.
Profil recherché
- Candidats expérimentés, capables d’évoluer dans un environnement structuré.
- Orientation qualité de service et performance opérationnelle.
- Compétences spécifiques selon le poste (management, techniques, financières, IT, achats, sécurité).
Informations complémentaires
Type de contrat :
Salaire / Avantages :
Niveau d’études :
Expérience : Expérimenté (mentionné dans l’annonce)
Date limite :
Référence :
Processus de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature en message privé ou par email à : rh@hotelsatlas.com.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
